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Petite info pour du boulot

 
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Olivier
LES AMIS

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Inscrit le: 19 Déc 2007
Messages: 910

MessagePosté le: Jeu 6 Nov 2008 - 18:55    Sujet du message: Petite info pour du boulot Répondre en citant

Petite info pour les parisiens que cela interresseraient
UM EMPLOI HANDICAP

Mercredi 19 novembre 2008, Paris 13e

Inscrivez vous dés maintenant : http://www.semaine-emploi-handicap.com/forum-paris/index.htm



145 entreprises, 500 recruteurs, 1500 visiteurs attendus

Le Forum emploi handicap Ile de France ouvre ses portes le 19 novembre prochain

à l'occasion de la 12ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées.



Temps fort de la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées, le forum permet aux personnes handicapées et aux employeurs de se rencontrer librement.

A l'image des forums plus classiques, le forum pour l'emploi permet aux entreprises, issues du secteur privé ou des services publics, d'accueillir les visiteurs sur leurs stands. Munis de leur CV, les travailleurs handicapés peuvent engager une discussion et laisser leurs coordonnées à l'entreprise. Chacun est à l'écoute de l'autre et peut exprimer ses doutes, ses besoins et ses ambitions sans tabou autour d'ateliers ou de conférences qui ponctuent les journées.

  En 2007, les candidats handicapés ont pu rencontrer plus de 400 recruteurs répartis sur 110 stands d'entreprises. La mobilisation a été en 2007 très importante, 35 % d'entreprises en plus par rapport à 2006.

  Un atelier emploi intégré au Forum emploi handicap

En partenariat avec HANPLOI, Monster et UNIRH, LADAPT met en place le jour du forum un espace entièrement dédié à l'emploi. Les conseillers présents sur l'atelier Emploi accompagneront les visiteurs dans la création de leur CV et la préparation à l'entretien d'embauche. De part leur expertise, Hanploi et Monster, accompagneront les visiteurs sur la recherche d'emploi via le Net.

  Des conférences thématiques rythmeront la journée

Programme  prévisionnel

- ADIA : L'intérim - un tremplin vers l'emploi

- ESAT hors les murs : Une passerelle vers l'entreprise

- ETDE : Les formations avant d'arriver dans l'entreprise

- JLO CONSEIL : Mieux se connaître pour Mieux se vendre

- L'ADAPT : Le réseau des réussites ou comment accompagner des travailleurs handicapés dans l'emploi

- METH / UNIRH : Des professionnels de l'insertion au service des personnes handicapées

- ONISEP : Un organisme au service de l'orientation professionnelle des jeunes en situation de handicap


FORUM EMPLOI HANDICAP - 19 novembre 2008 - 9h / 18h - place du Port au Prince Paris 13ème.  Metro Porte de Choisy
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MessagePosté le: Jeu 6 Nov 2008 - 18:55    Sujet du message: Publicité

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dupann75
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Inscrit le: 12 Fév 2008
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蛇 Serpent

MessagePosté le: Ven 7 Nov 2008 - 04:34    Sujet du message: Petite info pour du boulot Répondre en citant

très utile et efficace :ok:
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Christine
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Inscrit le: 19 Déc 2007
Messages: 423

MessagePosté le: Ven 7 Nov 2008 - 22:54    Sujet du message: Petite info pour du boulot Répondre en citant

Diversité

Jeudi 28 Février 2008

Handicapés : pourquoi les entreprises vont recruter davantage
Le deuxième chapitre de notre grand dossier
D’ici au 28 mars, les entreprises qui ne sont pas en conformité avec la loi vont devoir acquitter leur « amende ». En jeu : plusieurs centaines de millions d’euros. Les handicapés demandeurs d’emploi, eux, devraient profiter du durcissement de la législation.





Notre article précédent : Travailleurs handicapés : une situation inacceptable

Il leur reste à peine un mois. Le 28 mars, les entreprises qui n’ont pas voulu, pas pu ou pas su embaucher le nombre de salariés handicapés que la loi leur impose, devront avoir calculé et acquitté leur contribution à l’Agefiph (Association nationale de gestion de fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées ). En 2006, elles étaient 48600. Et le montant global de leur « amende » était de 424 millions d’euros.

A combien s’élèvera-t-il cette année ? La situation des handicapés vis-à-vis du monde du travail, telle qu’elle apparaissait lors de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées organisée par l’ADAPT en novembre dernier, était loin d’être rose. Deux exemples ? Leur taux de chômage est de 20%. Et 49% des travailleurs handicapés sont des chômeurs de longue durée (contre 33% pour les autres demandeurs d’emploi).

Une situation que les législateurs ont décidé de reprendre en main. La loi du 11 février 2005 durcit celle de juillet 1987 qui imposait aux entreprises de plus de 20 salariés de compter au moins 6% de handicapés dans leur effectif. Faute de verser une pénalité.

Or celle-ci a été fortement relevée : pour une entreprise de 20 à 199 salariés, la contribution annuelle pour chaque emploi « manquant » passe de 300 à 400 fois le Smic horaire (soit environ 3400 euros). L'amende est plus importante encore pour les entreprises de 200 à 749 salariés (500 fois le Smic horaire, soit environ 4200 euros) et celles de plus de 750 salariés (600 fois le Smic horaire, soit environ 5050 euros).






2010, c'est ... tout de suite !
La fin d’un certain cynisme, ou au minimum d’un laxisme certain ? En tout cas, le nombre des handicapés dans les entreprises de plus de 20 salariés avait diminué entre la loi de 1987 et 2004, passant de 3% à 2,7% !

La nouvelle loi, elle, a prévu d’augmenter la contrainte. En 2010, pour les entreprises récalcitrantes qui n'emploieront aucun travailleur handicapé, l'amende passera même à 1500 fois le Smic horaire pour chaque handicapé qui n'aura pas été recruté.

Or, 2010, c’est …tout de suite. On comprend dès lors que les entreprises vont devoir jouer le jeu. Et se mettre à recruter sérieusement des personnes handicapées en favorisant de nouvelles pratiques. Et cela, même si (lire notre interview d’Odette Dacunha, responsable du recrutement chez Econocom), les freins sont nombreux.

Ainsi, certains demandeurs d’emploi cachent le fait qu’ils sont handicapés : ils craignent que cette information ne freine leur embauche, alors que dans nombre de cas, elle pourrait la favoriser. Il est vrai aussi que dans certains secteurs, dont le marché de l’emploi est tendu, comme dans l’informatique, il ne sera peut-être pas évident de réaliser le nombre de recrutement requis. Mais ça, ce n’est pas vraiment une mauvaise nouvelle pour les personnes handicapées. Si tel est votre cas, profitez de cette nouvelle donne avec les infos des organismes et des sites spécialisés dans l’emploi, comme Jobetic…


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dupann75
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Messages: 20 745
蛇 Serpent

MessagePosté le: Sam 8 Nov 2008 - 09:15    Sujet du message: Petite info pour du boulot Répondre en citant

Interventions toujours pertinentes et bien documentées Christine.
Bon samedi
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Olivier
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Inscrit le: 19 Déc 2007
Messages: 910

MessagePosté le: Sam 8 Nov 2008 - 16:57    Sujet du message: Petite info pour du boulot Répondre en citant

oui merci beaucoup Christine pour ce documentaire qui peut etre pourra servir, mais là, mon éventuel employeur " petite pme de 3/4 employés" ne bénéficiera de pas grand chose à vrai dire.
Je le rappel la semaine prochaine pour voir un peu si il a réfléchi et eu le mail de mon conseiller ANPE.
Je vous tiens au courant
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dupann75
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蛇 Serpent

MessagePosté le: Dim 9 Nov 2008 - 22:21    Sujet du message: Petite info pour du boulot Répondre en citant

Bonne chance l'olive :ok:
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Christine
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Inscrit le: 19 Déc 2007
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MessagePosté le: Dim 16 Nov 2008 - 12:16    Sujet du message: Petite info pour du boulot Répondre en citant





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Christine
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Inscrit le: 19 Déc 2007
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MessagePosté le: Dim 16 Nov 2008 - 12:23    Sujet du message: Petite info pour du boulot Répondre en citant



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sylvie
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虎 Tigre

MessagePosté le: Dim 16 Nov 2008 - 20:50    Sujet du message: Petite info pour du boulot Répondre en citant

Christine....
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dupann75
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蛇 Serpent

MessagePosté le: Mar 18 Nov 2008 - 03:20    Sujet du message: Petite info pour du boulot Répondre en citant

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